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- 按照国务院政府职能转变的要求，从2012年开始，国家工商总局、省工商局先后对“守合同重信用”（以下简称“守重”）企业的认定工作做了重大改革，由原来的认定命名方式改为向社会公示的方式。为顺应形势发展，市工商局就改革我市“守重”认定工作于2014年1月专门具文请示，得到了市政府的批复同意（常政办〔2014〕39号）。为开展好我市“守重”企业公示工作，我们制定了《常州市守合同重信用企业公示办法》，现印发给你们，请认真组织学习并贯彻执行，各单位在执行本《办法》过程中遇到问题，请及时向市工商局信用信息监督管理处反馈。
- 各辖市、区人才办，市人才工作领导小组相关成员单位： 为贯彻落实《中共常州市委常州市人民政府关于全面深化“龙城英才计划”，加快推进苏南人才名城建设的意见》（常发〔2013〕27号）、《常州市人才工作领导小组关于加大领军人才项目支持力度，推进十大产业链建设的实施意见》（常人才〔2014〕2号)和《市委办公室、市政府办公室关于深化人才工作体制机制改革，全力推进“龙城英才”创新创业的实施意见》(常办发〔2015〕68号)精神
- 各辖市、区人才办，市人才工作领导小组相关成员单位： 为贯彻落实《中共常州市委、常州市人民政府关于全面深化“龙城英才计划”，加快推进苏南人才名城建设的意见》（常发〔2013〕27号）、《常州市人才工作领导小组关于加大领军人才项目支持力度，推进十大产业链建设的实施意见》（常人才〔2014〕2号)和《市委办公室、市政府办公室关于深化人才工作体制机制改革，全力推进“龙城英才”创新创业的实施意见》(常办发〔2015〕68号)精神
- 各辖市、区人才办，市人才工作领导小组相关成员单位： 为贯彻落实《中共常州市委、常州市人民政府关于全面深化“龙城英才计划”，加快推进苏南人才名城建设的意见》（常发〔2013〕27号）、《常州市人才工作领导小组关于加大领军人才项目支持力度，推进十大产业链建设的实施意见》（常人才〔2014〕2号)和《市委办公室、市政府办公室关于深化人才工作体制机制改革，全力推进“龙城英才”创新创业的实施意见》(常办发〔2015〕68号)精神，
- 各辖市、区人才办，市人才工作领导小组相关成员单位： 为贯彻落实《中共常州市委、常州市人民政府关于全面深化“龙城英才计划”，加快推进苏南人才名城建设的意见》（常发〔2013〕27号）、《常州市人才工作领导小组关于加大领军人才项目支持力度，推进十大产业链建设的实施意见》（常人才〔2014〕2号)和《市委办公室、市政府办公室关于深化人才工作体制机制改革，全力推进“龙城英才”创新创业的实施意见》(常办发〔2015〕68号)精神
