各设区市人力资源和社会保障局：
为贯彻落实“五坚持五提升”人才工作体系要求，建立省级统筹、上下联动、部门协同的留学人员和海外人才服务资源网络，完善留学人员和海外人才回国就业创业服务机制，推进便利化人才服务体系建设，助力新形势下海外人才引进工作，为夺取“双胜利”提供人才智力支撑，经研究，决定在全省开展“江苏省留学人员之家”建设工作，现将首批申报命名工作有关事项通知如下：
一、建设目标
在留学人员和海外人才集聚度高的地区和园区，依托功能完善、场地设施齐备、服务能力较强的各级人社部门海外人才公共服务窗口和省级留创园，建设留学人员和海外人才来江苏创新创业“一站式”服务平台，由省人社厅授牌命名“江苏省留学人员之家”，同步在“江苏人才信息港”建设开通网上“江苏省留学人员之家”，汇聚各方资源，为留学人员和海外人才引进、产才对接、工作生活、联谊交流提供线上线下一体化“一站式”服务。将“江苏省留学人员之家”建设成为留学人员和海外人才贴身服务的“管家”、政府公共服务的“触角”、产才对接的“桥梁”、联谊交流的“港湾”。
二、建设内容
围绕建设目标，构建公共服务、产才对接、联谊交流三大平台：
（一）公共服务平台。建设留学人员和海外人才在江苏就业创业的政府服务窗口和延伸服务窗口，为留学人员和海外人才回国就业创业提供“一站式”公共服务，提供就业指导、项目申报、人事人才、待遇落实等公共服务。不定期举办政策解读会、主题论坛、专题讲座、培训班等活动，免费向留学人员和海外人才开放。
（二）产才对接平台。通过集中征集、机构推荐、人才自荐等方式，建立线上线下留学人员和海外人才岗位（项目）需求信息库和人才（项目）信息库，展示人才专业优势和项目成果，举办项目路演，实现供需信息的全省共享，促进人才与岗位、产业对接。
（三）联谊交流平台。打造留学人员和海外人才联谊交流平台，为学术讨论、创新创业交流、生活交友提供空间，帮助人才在创新创业智慧火花碰撞、项目业务合作、工作生活交流等方面找到伙伴和知音。
三、申报条件
（一）有一定服务规模。年服务留学人员和海外人才在500人次以上。
（二）具备满足需要的服务场所。有展示、交流、公共服务功能区域。
（三）具备一定服务能力。配备不少于3名专兼职管理人员，政府公共服务窗口人员按照一窗一人标准配置，管理人员和服务人员应具备大专以上学历，有较强的协调沟通能力、语言表达能力和一定英语沟通能力，熟悉留学人员和海外人才服务政策和流程。
（四）配备一定服务设备。配备打印机、复印机、可上网的公用电脑、自助服务设备、信息查询设备、展（显）示屏、交流联谊的服务设施设备等。
（五）有完善的服务制度。包括服务项目、服务流程、各项管理制度等并对服务对象公示。
（六）有一定产才对接能力。能收集区域内用人单位对留学人员和海外人才的岗位需求和项目需求，根据供给信息进行人岗适配、产才对接。
四、命名程序
（一）申报。各设区市人社部门对照建设标准组织本区域范围内（含省直管县）海外人才公共服务窗口和省级留学人员创业园等载体申报，不限申报名额。
（二）审核。各设区市人社部门对拟上报的平台进行初步审核、实地查看场地设施，了解服务能力，统一汇总报省人社厅。
（三）命名授牌。省人社厅通过材料审查、组织评审、实地查看、公示等程序，确定命名首批“江苏省留学人员之家”并授牌。
五、有关要求
（一）“江苏省留学人员之家”建设是新形势下顺应海外人才回流意愿、抢抓国际人才竞争机遇的创新举措，是为留学人员服务的“民心工程”，各地人社部门要高度重视，本着应建尽建的原则，组织具备条件的海外人才公共服务窗口和留学人员创业园积极申报。对尚不具备条件的，要按照建设标准逐步完善。省人社厅将分批命名授牌，将“江苏省留学人员之家”建设作为留学人员创业园考核的指标之一，逐步覆盖省级留学人员创业园，并向留学人员和海外人才集聚度高的重点用人单位推广。
（二）“江苏省留学人员之家”分为线下实体平台和线上虚拟平台，线上线下相结合才能取得最大成效。线上平台由省人社厅统一组织开发，请各设区市人社部门在组织申报的同时，对线上平台建设提出意见建议和个性化需求，以提高线上平台开发的针对性和实用性。
（三）请各市人社部门积极倡议动员有关政府部门、企事业单位和各类与留学人员工作相关的群团组织、人才社会服务组织，建立服务联盟，为“江苏留学人员之家”建设提供政策、服务、资源等集成支持。
（四）请各市人社部门于9月20日前上报“江苏省留学人员之家”基本信息表、申报汇总表和 “江苏省留学人员之家”线上平台开发建议表。
联系人：省专家和留学人员服务中心 蒋亚芬
联系电话：025-83236093 13851644846
邮箱：jseoss83236021@163.com
3. “江苏省留学人员之家”线上平台开发意见建议表.docx
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年８月26日
