高质量发展离不开人才的支撑。为进一步做好引才聚才留才大文章，近年来，常州溧阳高新区抓牢人才公寓小切口，积极构建以“高品质人才公寓—全要素人才社区—特色化人才小镇”为模式的链式人才公寓发展体系，着力打造更具吸引力和竞争力的“人才高地”。

安居为先 探索“先租后售”模式

围绕“人才跟着产业走，公寓跟着人才建”要求，溧阳高新区坚持“改建新建结合，多种模式运营”原则，通过成立专门的人才公寓建设运营服务团队，高水平规划、高质量建设，充分满足人才个性化、多元化住房需求。近三年，规划建设了包括锂享家、景豪公寓、长三角科学家之家在内的各类人才公寓超1.5万套，面积从22平方米到140平方米，涵盖一室、两室和三室共9种房型，配备齐全的家具家电，真正实现“拎包入住”。其中，有3家人才公寓入选常州市三星级人才公寓。

为进一步建立健全住房制度，不断完善多层次、多渠道住房供给体系，解决企业技术工人“租不好房，买不起房”的现实困境和各类人才留溧发展的后顾之忧。溧阳高新区积极探索“先租后售”模式，通过对园区内安置小区住宅进行核查盘点，挑选出优质存量房源，提供给符合条件的企业人员进行申购，申购后可享有3年至5年租赁期，租赁期内支付的租金可在总房款内扣除，租赁期满后即可购买所租房屋。目前，已先后组织实施四批次先租后售房源，超1500人次参与报名，经过资质审核、公开摇号，完成选房签约超300套，惠及超50家企业。

立体服务 构建“智溧”社区品牌

溧阳高新区积极构建智溧国际人才社区，秉承“1+3+N”顶层设计，即以青年人才需求为核心，以国际化、生态化、数字化为运营理念，以不同生活场景为建设方向，打造集智产、智活、智创为一体的“智溧”社区品牌。

社区（总）建筑面积达13.83万平方米，1-3层用于数字经济科创企业办公与便民配套，采用24小时智慧云管家和全方位智能安保，配备有自助服务一体机、人脸梯控、智能驾驶舱、生物识别门锁等多种数字化设备，实现社区智慧化运营；4层为集会议、阅读、团建、娱乐、运动为一体的共享功能区，内设“源”动力驿站、轰趴馆、共享厨房、海智club、商务会客等社交生活空间，并配备有7000平的屋顶花园，多维度服务人才；5-20层为住房，拥有多种户型房间415套，整个社区建成投用达2409套。社区周边高端商业综合体、科创平台云集，人才“足不出户”即可享受“产创商居娱”全要素保障服务。

在市委、市政府《“天目湖英才榜”三年行动计划》的基础上，溧阳高新区出台《溧阳高新区“创成国高新 迈向科技城 建设高质量发展先行区”三年行动计划（2022-2024年）》，在技能培训、住房补助、结婚、医疗和子女入学等方面为人才提供保障，实现各级人才政策“非申即享”“直达快享”，以真情实意的服务和真金白银的政策让各类人才安心扎根溧阳。

截至目前，园区引进各类人才超2万人，引育省双创人才、双创博士等省级以上人才153人；承载长三角物理研究中心、天目湖先进储能研究院等一批国内一流科创平台；集聚动力电池产业链上下游企业超100家，实现产业链、创新链、人才链的融合互促、同频共振，推动溧阳形成了县域独特的创新生态。

示范引领 打造国际化人才小镇

以省级特色产业小镇“锂享小镇”为依托，溧阳高新区重点打造新能源人才小镇，一体规划“智能生产”“智享生活”“智创未来”功能板块，整体构建“人才安居—研发孵化—产业加速”载体闭环，营造全要素服务生态圈。

锂享小镇3公里范围内规划建设有超万套公寓住房，可供2.5万余人入住，配套“数字经济科创园”电商基地、人力资源服务产业园、人才服务中心、锂享新能源人才小镇会客厅等集成服务平台，依托邻里中心、锂享商业广场等综合体汇集百余家品牌服务商，与南京师范大学合作共建了幼儿园、小学、初中，覆盖各类人才创新创业、社会交流、文化消费等多元化需求，实现人才公寓建设与产业发展、社区提升、人才引育有机融合。

（来源 常州日报）