为全面推进“532”发展战略，深入贯彻市委市政府《关于加快新能源之都建设的实施意见》，认真落实常州市人社局助力新能源之都建设“15条举措”，钟楼区三举措奋力推进全区新能源产业建设，赋能新能源领域高质量发展。

强化政策支持。加快兑现钟楼区《关于促进产业创新发展特色发展若干政策（试行）》，制定企业引才规模奖励、企业技能人才培育补贴、博士后设站奖励、博士后科研资助系列实施细则。大力支持新能源领域领军人才企业发展，拨付中钧动力区级创业资助资金100万元，为微亿制造、中科摩通对上争取领军人才创业企业市级资助共200万元。全面落实失业保险稳岗返还政策，向西电变压器等4家新能源龙头企业发放失业保险稳岗补贴175万元。

优化人才供给。集聚青年人才。举办“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动8场、新能源行业专场招聘会17场、直播带岗活动3场。落实青年人才“生活居住双资助”生活补贴，支持新能源领域企业引进青年人才271人。新增微亿智造、波速传感器、盛德鑫泰等新能源领域龙头企业就业见习基地5家，组织800余名青年参加各类就业见习。引进高端人才。发挥“龙城英才计划”品牌优势，引进新能源产业链领域领军人才创业项目3个。指导新能源领域企业微亿智造申报省级博士后创新实践基地，指导盛德鑫泰等新能源博士后设站单位招录博士后，截至目前，累计招录博士后2名，获生活补助24万元。培育技能人才。加快新能源领域企业首席技师培养，指导并向上推荐西电常变陈波申报首席技师；鼓励新能源企业自主开展技能培训及评价工作，组织华威电子、格力博等企业技能等级认定试点企业培训技能人才190人，组织坚力电子、裕兴薄膜等企业开展合格证培训1242人。

打造一流环境。设立人力资源服务专员，为新能源领域重点企业提供“一对一”人力资源服务。推动“一件事一次办”改革，将就业登记、职工养老保险参保登记、社保卡申领、职工基本医疗保险参保登记等多个相互关联的事项整合为“就业一件事”，采用“智能导引、一表申报、信息预填”的方式集成服务，实现一次告知、一表申请、一套材料、一次提交、一窗受理、限时办结，为全区新能源领域企业提供更优质、高效、便捷的“一站式”人力资源集成服务。

（来源 常州日报）