今年，钟楼区聚焦区域发展需要和重点企业引才需求，坚持“走出去与迎进来”相结合，协同推进“一行三迎 校地共赢”才聚钟楼活动，以最大的诚意、最优的服务、最强的保障，全力打造引才聚才“强磁场”，为加快建设长三角一流现代化城区提供强有力的人才智力支持。

一是“合作行”，打造引才聚才重要品牌。举办“名城名校合作行 创新创业赢未来”系列活动，通过“龙城英才计划”推介会、“名校优才”校园招聘会、产学研对接活动和重大项目招商对接活动等推介常州城市、营商环境、人才科技政策。今年以来，奔赴天津、镇江、扬州等地6家高校开展推介活动，组织钟楼区58家企业提供1195个就业岗位，与328名高校毕业生现场达成初步协议，“直播带岗”累计吸引23万人次观看。对接产学研项目12个，意向签约3个，意向签约金额280万元。对接招商项目4个，总投资超亿元。

二是迎“专员”，推动人才供需有效对接。邀请相关高校学工处长（招就部门负责人）、院系分管负责人等来钟楼走访调研，依托校地合作联盟在院校网站、公众号等渠道为常州、钟楼宣传造势，精准架设高校端到企业端人才引荐桥梁，高效推动钟楼企业与高校在招才引智方面的交流合作。目前已构建覆盖省内外21所高校的42名引才专员队伍，通过开展高校学生处长钟楼行等活动，城市知晓度、影响力得到有效提升。

三是迎“学子”，依托就业旅行拴心留人。邀请相应高校应届毕业生来钟楼开展就业旅行，通过逛街巷、看园区、进企业、住人才公寓，场景式体验钟楼城市发展和工作生活环境，系统了解全区就业创业政策。灵活开展一校对多企、一企对多校、多企对多校等模式宣讲面谈，让高校学生了解常州、感受常州、喜欢常州，有效提升就业意向转化率。累计组织天津大学、江苏大学、扬州大学等近300名高校毕业生来钟楼，开展小规模对接5次，通过问卷调查，69.1% 的人毕业后有意向来常就业创业。

四是迎“硕博”，开展研学实践强化合作。聚焦全区重点企业科研人才需求，邀请高校博士和硕士来钟楼企业开展研学实践，通过开展重点企业参观、科研项目推介、课题项目研究、招录对接、高端论坛等活动有效集聚高层次创新创业人才，促进更多高校硕博人才和科研成果落地钟楼。截至目前，建科院、华联医疗等设有研究生工作站、博士后工作站的企业向东南大学、江苏大学、河海大学等省内外高校发布基于建筑动态全生命周期评价(DLCA)的碳足迹数字化管理技术、一种自愈合的双网络水凝胶伤口敷料的研发等硕博项目8个，盛德鑫泰新材料股份有限公司“小口径超级不锈钢”项目与江苏大学材料科学与工程学院初步达成战略合作。

（来源 常州日报）