为全面推进“532”发展战略，深入贯彻市委市政府《关于加快新能源之都建设的实施意见》，助力企业加快人才引进，筑牢新能源产业高质量发展的人才支撑，6月10日，我市举办了“新能源之都”产业人才对接暨需求发布会活动。

本次活动由市委市政府主办，市委人才办、市人社局共同承办，各辖市区委人才办、区人社局协办。常州市委副书记、组织部部长季培东，常州市政府副市长桓恒出席了此次活动。人才需求发布会由市人社局党组书记、局长王竹林主持。

季书记在活动上致辞，他指出：当前，常州正大力实施“532”发展战略，全力打造引领长三角、辐射全国、全球有影响力的新能源之都，重振产业雄风、再创城市辉煌。今后一个时期，区域竞争格局巨变的最大红利在常州，新能源产业的领跑者是常州，新一轮发展最好的“时与势”聚于常州。常州比以往任何时候都更加渴求优秀人才、优质项目，也比以往任何时候都更有条件成就人才、成就事业。我们将持之以恒厚植常州人才发展优势，全方位打响“青年人才友好”品牌，全力打造全国青年创新创业最向往城市。

副市长桓恒推介人才政策，提出了人才政策的特点。一是倡导“青春留常”，生活安居“双资助”；二是聚焦“高峰高原”，“高精尖缺”大资助；三是鼓励“创新创业”，贡献突出多资助；四是注重“生态聚才”，多点发力强资助。

南京信息工程大学党委常委、副校长金自康先生代表高校致辞，表达了校地合作的愿景。常州市委组织部常务副部长、市委人才办主任杨琪发布《常州市2022年人才引进白皮书》，常州市政府副秘书长石江水发布《2023年度新能源产业紧缺人才目录和人才供给路线图》。万帮集团高级副总裁兼人力资源中心总经理李瑞代表常州新能源企业发言，希望青年人才加盟新能源行业，成就自身发展。

参会7所高校代表与常州市人力资源和社会保障局进行了新能源产业人才校地合作签约。

最后，市领导与中国光伏工程产教融合创新平台理事长、徐州工程学院党委书记陈奎庆、南京信息工程大学副校长金自康等高校代表，亚玛顿股份、微亿智造等企业代表，共同启动了常州“新能源之都”产业人才招聘会暨就业见习岗位对接会。

常州“新能源之都”产业人才招聘会暨就业见习岗位对接会在常州市人力资源市场A馆同步举办，本次参加活动的共有286家企业，其中新能源产业类企业232家，占比81%，提供的981个岗位中主要涉及机电一体化、电气工程、材料与化学、工艺及软件、机械制造及其自动化等紧缺专业。提供人才需求总量为4961名，其中硕博研究生人才需求306人，本科1577人，专科1829人；参会单位中就业见习基地62家，提供872个就业见习岗位。600多名外地高校学生、1100余名在常高校学生以及其他各类人才参加活动。本次活动“常州人才招聘”抖音号同步直播，浏览人次达到3.2万。在当天的初步交流中达成意向人数679人。高校学生代表纷纷表示，常州市为青年人才打造了友好的创新创业环境，常州市的新能源企业数量多、实力强、平台好，希望能有机会到常州就业，实现自己的价值和梦想。

（来源 常州日报）