稳就业是保障和改善民生的根本举措。今年以来，金坛区坚决扛起稳就业政治责任，综合施策、精准发力，下足稳就业“绣花功”，不断促进就业量的扩大和质的提升，截至目前，全区实现新增城镇就业5494人，失业人员就业1504人，城镇登记失业率1.82%，全区就业形势稳中向好。

政策发力稳就业。加大各类稳岗促就业政策落实力度，细化具体举措，逐项抓好落实。截至目前，累计减征7975家企业失业保险费4800余万元；发放创业富民贷315人8543万余元；发放灵活就业社保补贴1.2万人1981万元；发放一次性扩岗补助75万元，惠及企业268家。

突出重点保就业。在全市率先启动“创响江苏”春风行动金坛招聘季活动，促进就业困难人员、返乡务工人员等重点群体就业，达成就业意向1570余人。依托基层人社服务平台，加快推进4个“家门口”就业服务站建设，构建完善区、镇（街道）、村（社区）三级就业服务网络。开展“智荟金沙·才遇未来”引才专项活动，组织金坛区12家企业赴武汉宣传推介人才政策，举办校园招聘，吸引更多高校毕业生来坛就业创业，活动共收到应聘简历700余份。

建强平台扩就业。科学规划改造现有区人力资源市场空间，建成全省首批，全市首家零工市场。全面启用金坛区智慧零工市场，举办2023年金坛区零工新媒体实践暨青春留坛专场招聘会，达成就业意向180余人。升级运行“金引智”人力资源需求调查小程序，新增岗位需求人才工作日历等模块以及数据统计分析功能，累计搜集各类用工需求3190余条，服务企业和劳动者精准对接。

精准服务促就业。落实“千企万岗”百日服务活动和“百人百企”联系服务，成立助企用工专员队伍，服务企业320家次，搜集各类用工需求7320人。深化“金就业”品牌内涵，开展“人力资源集市”“云招聘”“直播带岗”等线上线下招聘活动，不断拓宽就业渠道。截至目前，开展线上线下各类招聘活动41场，服务企业784家次，提供招聘岗位14500余个，初步达成就业意向4600余人。

（来源 常州日报）