人才是第一资源，是实现高质量发展的核心要素。近期以来，江苏各地多措并举，持续优化扶持政策，更大力度抓好人才引进工作，全力建设具有影响力、吸引力的人才高地。

近日，苏州在全国率先推出针对留学回国人员和留创企业的“留创贷”金融产品服务，着重支持企业开办运营、创新研发、技术改造和转型升级等，首批授信额度合计达1亿元。

苏州市人社局人才开发和对外合作处处长张鑫说：“旨在解决留创企业融资难、融资贵的迫切需求，提升留学回国人员创新创业竞争力。”

除了资金扶持，各地还以更实在、更贴心的的服务，助力留创人才更好发展。宿迁发动各地基层党组织，加强和宿迁籍留学青年的常态联系、宣传引导，打好“乡情牌”、吸引“凤还巢”；南通海门留学人员创业园构建起覆盖众创空间、孵化器等各类功能的平台，在土地、审批、用工等方面提供“全要素”保障，以“房东＋股东”的模式扶持各类留学人才创业团队。

南通海门生原干细胞科技有限公司董事长刘厚奇说：“专门派人给我提供服务，很多事情帮我落实得很好，解决了我们很多后顾之忧。”

人才走进来，也要留得下。为了让引进人才安居乐业，无锡江阴升级改造人才精品公寓106套，在3月即将迎来首位住户。每套公寓配有宽敞的起居空间、配备家具家电及各种生活设施等，真正实现“拎包入住”。

无锡江阴市委组织部副部长任洁说：“我们坚持用真金白银来吸引我们的天下英才。我们还成立了人才发展集团来提供更加专业化、精准化、智慧化的人才服务，不光是做到了抢人才，同时也做到了留人才。”

（来源 新华日报）