武进区2023年高层次人才服务联盟活动近日启动，60余场丰富多彩的活动将为人才在武安心、安身、安业提供新助力。

近年来，立足人才需求，武进区以“十全”人才服务为主要内容，汇聚政府机关、企事业单位和社会组织资源，升级打造高能级人才服务联盟。联盟集共融、共建、共助、共享、共赢于一体，提供政策落地、投资融资、生活休闲等十大类30项服务，现已发展合作单位80余家，服务人才超3万人次。

服务全周期，助力创新创业

常州济屿智能科技有限公司专注打造具有数据采集、数据分析、能碳设备运行优化管控功能的智能产品及平台产品，落地武进半年，已完成销售超300万元。预计2025年，企业年销售可突破1500万元。

“从受邀参赛、路演获奖到产业化落地，整个过程都有联盟引才专员跟踪服务，政策兑现也很及时，大大加快了我们项目的发展速度，节约了时间成本。”企业负责人邓经生对武进人社部门的服务印象尤深。团队正是去年受邀参加“龙城英才计划”长三角邀请赛，一路过关斩将，荣获一等奖后，最终决定留在武进发展的。

专注于光电半导体器件测试设备研发、制造、销售和服务的柯泰光芯（常州）测试技术有限公司，成功申报“龙城英才计划”创业项目后，除获得创业扶持资金，还在武进高层次人才服务联盟牵线下，顺利获得包括“人才贷”与武进区科创人才基金在内的超千万元资金支持，有效缓解了研发初期资金短缺的问题。

为吸引更多的人才来武进创新创业，武进区人社部门围绕政策落地服务“全流程”、投资融资服务“全帮办”和公共政务服务“全周期”开展全链条服务，制作高层次人才服务联盟折页，汇编武进区领军人才科创企业全生命周期服务手册，结合武进惠企政策“一企通”实现政策“一卡通兑”。

立足精准服务，武进区还建立“非武不栖人才企业服务群”，进一步健全政企对接机制，快速反应，高效响应人才企业各类诉求。

办好关键事，解决后顾之忧

常州蔓格环保科技有限公司主攻“基于AO+复合塔式生物滤池的餐厨垃圾及污水整体处理系统”。项目入选“龙城英才计划”后，获得武进英才“荣誉卡”，可享受子女入学、医疗健康、娱乐休闲等一整套人才服务“一卡通办”。“我们最关心的就是孩子的入学问题。在联盟主动服务下，孩子进入优质公办学校就读，难题迎刃而解。”在总经理倪志江看来，贴心之举正彰显着武进对人才的珍视。

围绕提升人才服务的温度和感受度，武进区发力人才安居宜居、便捷出行、教育关怀、医疗健康等生活领域，创新推出商圈免费停车、人才公寓优惠、就医绿色通道等系列服务。通过持续密织城市服务链，擦亮“非武不栖 进无止境”金字招牌。截至目前，全区已有627名人才获得武进英才“荣誉卡”，并享受“一卡通”服务。

聚焦青年人才社交需求，创业分享沙龙、青年户外拓展、青年人才联谊等各类人才主题活动缤纷推出，报名人数屡创新高。“90后”工程师王浩前不久参加了“春暖花开 兔燃心动”青年人才联谊活动，颇有感触：“主办方对活动的安排和策划非常用心，让我们结识了很多新朋友。非常感谢政府部门给我们搭建平台。”

以人才活水激荡发展活力，武进正加快构建更加积极灵活、开放有效的人才服务保障体系，通过“非武不栖 进无止境”人才服务品牌的持续深化，为勇当新能源之都建设主力军、争做“GDP万亿之城”排头兵注入人才动能。

（来源 常州日报）