2月7日，记者从江苏省人社厅获悉，今年江苏将继续实施就业优先战略，健全社保制度体系，聚力建设人才强省。

2022年，江苏人社部门以稳就业为首要任务，全面落实“降、缓、返、补、扩、贷”政策，实现全省城镇新增就业132万人，占全国总量的11%，应届高校毕业生去向落实率达94.43%；实施“新时代人才工作十大专项行动”，全省专业技术人才和高技能人才分别达977万人和475万人；全省城乡基本养老、失业、工伤保险参保规模位居全国前列。

今年，江苏在促就业方面，将新开发10万个见习岗位、不少于5万个公益性岗位、帮扶3万名困难群体就业，全面落实今年2月起实施的《政府购买就业公共服务办法》，启动建设1000个标准化“家门口”就业服务站，全年实现城镇新增就业120万人以上；兴人才方面，江苏将继续发挥博士后制度作为培养青年科技人才的载体作用，并强化实体经济人才供给，实施16个先进制造业集群急需紧缺人才支持计划、数字经济人才攻坚计划等，培养10万名数字技能人才。此外，还将推动社保扩面提质增效，进一步织密扎牢社保网。

（来源 新华日报）