援企稳岗拼开年。春节假期，武进区人社部门用实际行动跑出企业用工服务“人社速度”。

为服务节后企业用工黄金期，区人社部门线上线下共同发力。线上，通过武进人力资源网开展“创响江苏”春风行动网络招聘会，为企业和求职者提供“不间断”服务。线下，未雨绸缪，节前就组建就业服务“小分队”，赴甘肃庆阳、河南濮阳、河北邯郸、陕西安康等多个劳务基地进行对接，春节期间积极对接外来务工人员“点对点”来武返岗事宜，助力企业迅速复工达产。目前，武进区人社部门共建立劳务合作基地56个，储备用工3万余人。

“感谢政府为我们解决燃眉之急，等员工到位，我们就能投产了！”常州捷翼汽车零部件有限公司是新引进到武进国家高新区的企业，节后急需用工。区人社部门在前期走访调查中了解到这一情况后，积极与各劳务合作基地进行对接，节后首批来武就业外来务工人员中，就有一部分即将前往捷翼汽车上岗，保障企业节后顺利开工。

假期后，武进区还将第一时间举办首批外来务工人员来武就业欢迎会，并安排他们入住武进就业驿站，帮助快速适应新环境。同时，开展2023年武进区公共就业新春招聘月活动，正月初七至2月19日，每天都将有现场招聘会，还有新春专场网络招聘和直播招聘，期间将提供2.8万个岗位，服务企业850余家。

图之于未萌，虑之于未有。2022年底，武进区人社部门就对辖区内200家重点企业进行用工情况及人才需求调查，精准掌握企业用工整体情况；通过专班服务开展“暖心访”惠企活动，精准摸排、有的放矢，进一步明确用工清单，确保满足企业用工需求。后续，武进区将进一步落实市《关于全面稳经济强信心 助力“开门红”的若干政策措施》相关精神要求，持续推出稳岗留工政策礼包，同时分10余条线路有序组织批量外地员工来武就业，全力保障企业稳产满产。

惠企利民，就业先行。2023年，武进区人社部门将继续擦亮“就是为你”服务品牌，坚持主动服务、贴近服务、创新服务，用好江苏（武进）技能人才服务产业园、武进就业驿站、“青春留常”服务工作站等就业阵地，多层次搭建供需对接平台，努力为企业和求职者提供多样化、精准化、全方位的人力资源服务，让稳岗“组合拳”落地见效，让就业春风吹暖人心。

（来源 常州日报）