2022年，溧阳市围绕“2＋2＋X”产业集群打造，大力推进“招工引匠”“招才引智”工作，2022年招聘劳务用工4.13万人，引进人才1.4万人，省级以上博士后科研工作站达到26家。

2022年初，溧阳市成立专班，新增安徽灵璧、贵州毕节、河南平顶山、云南禄劝4个劳务基地，8239名务工人员来溧就业。开通务工“绿色通道”，从“家门口”到“厂门口”点对点输送劳务用工4321人。依托“溧阳就业”抖音号开展直播招聘33场，提供各类岗位6.5万个，3823人达成就业意向。

同时，溧阳市注重高层次人才引育，新招博士后15人，3人入选2022年度江苏省卓越博士后计划资助对象名单，7人获评常州市突出贡献人才。鼓励指导企业建立博士后工作站，新增省级示范博士后科研工作站1家。注重产业工人引育，深入实施“技能溧阳行动”，围绕溧阳动力电池、智能电网、汽车及零部件、农牧和饲料机械特色产业，依托19所职业培训学校为9387名城乡劳动者开展技能培训，新增各类技能人才1万人，新增数字技能人才1615人，新增常州市高技能人才培养（示范）基地2家，带动2000名技能人才素质提升。

在吸纳就业方面，新建人才公寓4299套34万平方米。推行“免申即享”经办模式发放2022年稳岗返还、一次性留工培训补助，发放失业保险稳岗返还资金3976.53万元，惠及企业4821家；发放一次性留工培训补助金额197.40万元，惠及企业177家。

（来源 常州日报）