7月6日获悉，中车常州车辆有限公司“轨道货车生产企业基于人才综合激励的产业工人队伍建设”项目获得江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。

中车常州车辆公司把新时代高素质产业工人培养作为关键点和落脚点，把产改同企业战略管理、团队建设、个人发展进行深度融合，并按照胜任力素质识别、岗位培养过程、激励保留机制、绩效管控提升四个阶段，以“四育”素质培训平台为基础、三大岗位创新平台为支撑、十级职业发展平台为保障，设置高素质产业工人队伍培育、创新、发展“三大平台”，构建以“思想锻造、团队凝聚、岗位创新、价值创造”为主要内容，技能提升和职业晋升相适应、个人贡献和薪酬收入相匹配的高素质产业工人队伍建设体系，不断优化员工价值考评体系和激励保障机制，打造产业工人成长培育“试验田”。

据悉，该公司全体技能员工取证率达97%，已具备各类专业技术职称人员达80%，高技能人才比例逐年提高，30余人先后获省、市、集团公司“首席技师”“技能大师”“技能专家”“技术能手”等称号。

（来源 常州日报）