为助力企业减负担、稳岗位、促就业，常州市快速推动稳岗返还政策落地见效，为2022年符合条件的首批7.42万家企业启动发放稳岗返还资金4.32亿元。

沿用“免申”发放模式。今年市人社部门持续优化稳岗返还“免申即享”发放模式，以信息化为支撑，依托江苏省一体化信息平台，通过大数据比对，筛查企业参保缴费、裁员率、信用度等情况，精准确定符合返还条件的企业。同时强化部门协作，主动对接发改、税务等部门，进行失信、纳税等级和“僵尸”企业的审查。经过联审会议审核通过后，在保证资金安全的前提下直接予以补贴返还，“免申报、零材料、零跑腿”，简便的流程推动企业快速享受优惠政策，让企业早受益，稳岗的效果早显现。

帮扶突出小微企业。今年的稳岗返还政策中要求，失业保险参保企业上年度裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数的20%。大型企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所按上年度企业实际缴纳失业保险费的30%予以返还。重点突出对中小微企业的帮扶，中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，返还比例从60%提高到90%。今年稳岗返还涉及6.6万多家中小微企业，享受稳岗返还资金比去年增长220%。

持续扩大受益群体。除企业之外，今年的稳岗返还政策享受范围持续扩大，将以单位形式参保的个体经济组织、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所纳入其中。

（来源 常州日报）