今年在做好常态化疫情防控工作的基础上，钟楼区通过各种活动大力推进产业工人队伍建设改革，引领广大职工立足岗位建功立业，不断增强职工群众的获得感，助力全区社会经济发展。

持续推动“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动，在全社会营造劳动最伟大，劳动最幸福，劳动者最光荣的浓厚氛围。

聚焦赋能成才，推动产业工人队伍建设改革走深走实，强化顶层设计，构建党委领导、政府支持、工会牵头、部门联同、企业积极实践、职工主动参与的工作格局，新培育省级产改试点企业44家（其中省级1家，市级4家），打造1家全区特色园区探索实践案例。

深入开展“建功‘532’、奋进新时代”为主题的劳动和技能竞赛，继续举办区第五届职工职业技能竞赛，持续深化“五小”群众性创新活动，再创建市级劳模（工匠）创新工作室2家。

切实履行维权服务基本职责，为70家企业免费开展“法律体检”服务，再创建1家示范法律援助站。

推进实施一批工会民生实事项目，提升、新建20家户外劳动者驿站，为全区5000名户外劳动者赠送意外伤害互助保障，为2000名职工提供工会大病互助保障，为全区4000名一线职工赠送健康体检。

积极发挥工会作用，助力有关部门加大援企稳岗力度，全年计划发放工会小额贷款100笔2000万元，支持100家小微企业复工复产、发展创业。

目前，25笔工会小额贷款共计420万元已发放到位。

（来源 常州日报）