为服务金坛区重点产业企业各类人才引进，借力2022版金坛人才新政，全力打造金坛招才引智“金就业”新品牌，日前，江苏·金坛“金就业才无忧”系列直播活动正式启动。

在首场直播过程中，区委组织部为直播间观众介绍了金坛的产业、文化、人文、教育与居住环境等情况，并从真金白银加快引才聚才、五湖四海构建引才矩阵、建强载体打造圆梦舞台与真心实意优化服务保障四个方面详细介绍了金坛区近期发布的新时代“金沙英才计划”。同时，直播过程中还围绕求职者较为关心的高层次人才计划与直播间观众进行了互动交流。

据悉，首场“金就业才无忧”直播活动为新能源汽车产业专场，邀请了蜂巢能源科技股份有限公司、中创新航科技股份有限公司、北电爱思特（江苏）科技有限公司3家重点企业参加，企业工作人员对企业情况、岗位需求、入职培训等情况进行了介绍，整场直播吸引了近18万名求职者观看，6000余名求职者在线提问互动，共收到投递简历573份。

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。2021年1月，金坛区实施“金礼遇·才无忧”人才服务20条政策，按顶尖人才、领军人才、拔尖人才、青年人才4类招才引智。当年，全区人才公寓保有量突破1万套，累计发放租房购房补贴4亿元，人才资源总量新增1.02万人，增长率达7.28％，创历史新高。至此，全区人才资源总量达14.46万人，占户籍总人口的26.66％；高层次人才总量达6203人，占人才资源总量的4.29％。

今年1月13日，金坛区举行新时代“金沙英才计划”政策推介会，此次发布的人才新政涵盖4大部分20项内容，与之前政策相比系统集成更完备、覆盖对象更全面、支持鼓励更精准、服务体验更便捷，将进一步吸引更多人才来坛就业创业，汇聚高质量发展的不竭“原动力”。

江苏·金坛“金就业才无忧”系列直播活动近期还将举办3场，邀请新一代移动通信、光伏新能源以及生物技术和医药等产业领域的重点企业参与，通过“直播带岗”的方式引进全国各类优秀人才，为金坛区保产能、促增长，奋战一季度、确保“开门红”持续添力。

（来源 常州日报）