2月7日上午，武进区人力资源市场开启招聘“大集”，标志着2022年武进区公共就业新春招聘月活动正式拉开序幕。

“我是干钳工的，想找个上白班的活儿。”刚从老家贵州赶来的郭兴林说，他在市场内转了一圈，记下好几家自己中意的企业，就等着去面试了。企业求贤若渴。常州液压成套设备厂有限公司招聘经理朱女士表示，公司春节前就报名了招聘会，今年的主要缺口是机械设计人员和售后服务人员。整个上午，她和同事都在忙着向来到摊位前咨询的求职人员介绍企业及岗位基本情况。

当天，线上线下招聘会共吸引中天钢铁、恒立液压、国茂减速机等全区130余家重点企业参会，提供机械设计、软件开发工程师、车工、生产管理、文员、服务员、外贸业务员等就业岗位485个，涉及机械、电子、贸易、纺织、行政、营销等领域，岗位需求人数达3280人。

一上午，共有300余名求职者陆续到场应聘。现场，区就业服务中心还设立了志愿服务咨询台，为求职者提供社保、创业、免费培训等业务咨询。

招聘会上，工作人员还化身“网络主播”，通过直播平台、云端宣讲，邀请企业人事经理在线推介优质岗位、企业环境，让求职人员足不出户就能了解招聘信息。

据了解，武进区公共就业新春招聘月活动将持续至2月21日，其间举办各类线上线下各类招聘会60场，累计提供岗位1.2万个。区人力资源市场将联合区总工会、区妇联、区退役军人事务局等单位，为劳动年龄段内有就业意向的退捕渔民、外来务工人员、农村低收入人口、就业困难人员、退伍军人等搭建沟通平台，开展“春风行动”。同时，还将根据不同行业及不同人群组织开展各类线上招聘活动，赴陕西、贵州、云南等地开展一系列赴外招聘活动。

此前，武进区人社部门通过问卷、走访、座谈等形式，对全区1600余家企业的用工情况及人才需求进行了调查。参与调查的企业涵盖武进区所有重点行业，包括机械制造、电子电器、纺织、医疗器械、商业贸易等。在做好“现场+网络+直播”“三位一体”招聘活动的同时，区人社部门将持续开展乡镇招聘、校园招聘、劳务协作等多层次立体化招聘活动，为企业用工和群众就业铺好路、搭好桥。

（来源 常州日报）