全省集体协商“春季集中要约”暨健全产业工人薪酬激励机制推进会日前在常州市举行，共同启动“春季集中要约”行动。省人社厅副厅长陈健，省总工会副主席井良强，省工商联副主席李晓林，市政协副主席、市总工会主席徐伟南出席会议。

近年来，全省各级协调劳动关系三方组织积极探索新形势下推动开展集体协商工作的新思路、新方法、新路径，继常州市开展职工（劳模）技术创新专项集体合同、泰州开展“能级工资”集体协商等试点工作以来，全省认真总结健全产业工人薪酬激励制度集体协商经验做法，于2020年6月制定全国首个《关于开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制的指导意见》，明确重点围绕弘扬劳动精神、创新激励机制、提升综合素质、优化奖励方式四个方面，推动健全产业工人薪酬激励机制。

会议要求，各地各部门要提高站位，聚焦产业工人薪酬激励集体协商重点内容，重点协商对创新成果的激励制度、对获得技能等级的津贴制度、对提升学历技能的补贴制度、对获得荣誉表彰的奖励制度，准确把握产业工人薪酬激励集体协商的基本原则，坚持“职企共赢”“真谈实商”“由点到面”“逐步深化”，切实抓好产业工人薪酬激励集体协商的组织实施。

会上，常州市协调劳动关系三方委员会等作交流发言。

（来源：常州日报）