2021年十万人才汇常工程启动仪式暨高校毕业生春季大型招聘会3月27日在市人力资源市场举行，全面推进人才招引和促进在常高校毕业生留常工作，助力打好“十四五”人才发展开局战。副市长杭勇出席活动。

今年，常州市将以“龙城英才计划”为统领，继续深化人才引育品牌建设，全年计划引进各类人才10万名。

当天举行的招聘会是今年常州市举办的首场大型公益性毕业生招聘会，403家参会单位提供8500多个岗位，吸引了4000多名大学生进场应聘。从专业需求看，主要涉及机械制造、电子信息及计算机、化学工程、市场营销、材料及能源、建筑工程、金融财务、管理、教育、生物医药等专业大类。从学历层次需求看，硕博研究生占4%，本科生占41%，大专生占55%，用人单位需求更加务实。

日前从市人社部门获悉，常州市2021年“名校优才引进计划”已于3月全面启动，全年将组织2000家用人单位赴市外80所以上高校举办现场招聘活动。

今年，常州市将“线上”“线下”相结合，深入推进“名校优才引进计划”，进一步加大校园巡回招聘会的组织和服务力度，创新赴外招聘引才举措，全方位聚集各类人才，助力常州创新发展。

今年的“名校优才引进计划”呈现五大特点：一是以需求为导向开展精准对接，二是细分市场组织特色招引线路，三是上下联动形成整体规模效应，四是加强多方合作提升引才实效，五是加大宣传推介打造引才品牌。

（来源：常州日报）