创新再出发，主体是企业、主角是企业家。钟楼区积极开展“创新20条”政策解读，通过线上线下服务，让企业及时掌握最新信息，激发各类创新主体的积极性与创造性。

最近，江苏精研科技股份有限公司成功引进一位核心技术人才。这不仅得益于企业自身实力，常州良好的创新创业环境也是吸引人才的重要因素。

作为一家高新技术企业，精研科技在科技创新领域保持着“十年磨一剑”的定力与“舍得下本钱”的魄力，不断加大对技术研发、人才引进和产品创新的投入。

据了解，精研每年在新项目的研发经费占营收的10%。目前公司的硕士、博士人才已经超过100位，同时，企业与北京科技大学、常州大学以及中南大学都有校企合作项目。

像精研科技这样坚持创新投入的企业，今年，常州将加大力度支持。根据《关于促进创新发展的若干政策》，在高层次引才聚才方面，对新引进的年薪30万元以上的人才，三年内以对地方贡献部分为上限进行分类、分档奖励，奖励总额累计不超过每人100万元，同时，真金白银支持企业研发，对科技型中小企业、高新技术企业，且企业研发费用年度增长20万元（含）以上的企业，分档给予研发费用增长额最高10%的奖励。

为了让这些政策更好地传达到企业、到基层，近日，钟楼区举行常州市创新发展政策解读会与研发费用加计扣除培训会，利用直播开设“云课堂”，覆盖全区各级政府部门和企业，设有分会场近百个。

针对重点企业，钟楼区科技局将“一对一”上门“送政策”，鼓励企业积极拥抱新经济，促进创新资源共享、创新链条共建、创新协作共赢。

（来源：常州电视台）