创新发展，人才是关键；对于人才，安居乐业的环境是关键。全市创新发展大会召开后，市住房和城乡建设局迅速落实会议精神，部署细化青年人才“青春留常”计划中的居住资助政策和“人才优居”工程建设推进计划措施。

市住建局住房保障处处长王惟佳说，常州市《关于促进创新发展的若干政策》一出台，他们就接到不少咨询政策的电话，“虽然我们常州从2019年开始就对新就业的应届高校毕业生实施租房补贴政策，但这次创新发展推出的人才优居政策力度更大，所以引起广泛关注”。

据了解，以前常州市对来常就业高校毕业生的租房补贴政策，要求补贴的对象是应届毕业生，需要有常州户籍或办理当地居住证，缴纳企业职工养老保险和住房公积金，本人及其父母、配偶在常州无自有住房且5年内无房产转让行为。虽然这次创新发展政策中对青年人才居住资助的细则目前还正在抓紧细化，但总体来看，这次政策的力度更大，居住资助对象的范围将进一步扩大，资助条件将进一步放宽；对青年人才在常连续缴纳社保6个月以上且抵常工作2年内首次购买本地商品住房的，还将给予一次性购房补贴。

同时，对于“人才优居”工程建设，市住建局也在紧锣密鼓细化政策，编制计划，分解任务，抓紧推进落实。该局将根据创新发展大会要求，按照“职住平衡、就近建设、个性共享”原则，在高校、科研机构、高新区等人才集聚区规划建设或改造符合青年生活需求的人才公寓，并将在人才公寓中配套建设“青年驿站”，提供最长3个月的免费住宿以及就业咨询等综合服务，以宜居环境和暖心服务吸引并留住创新人才。

（来源：常州日报）