《苏陕协作脱贫路 常州安康两地情》系列报道之四

“就业一人，脱贫一户”。今年以来，如何克服疫情影响，让对口帮扶地区陕西安康的贫困劳动力，端稳就业的“饭碗”？常州紧紧抓实劳务协作，推动就业扶贫，多点发力综合施策。
　　汉阴溧阳人力资源服务超市是由两市人社部门创新成立的一家视频远程招聘服务平台，根据用工方的需求提供精准的对接服务，并不定期举办专场招聘会。目前常州50多家企业发布了用工需求。
　　通过云端招聘，溧阳人力资源企业能对求职者直观了解。汉阴人力资源企业则负责在当地发布用工需求、用工条件、薪酬待遇、劳动保障等招聘信息，组织务工需求人员开展培训，目前登记报名人员已达100多人。
　　下一步，这一人力资源服务超市平台还将与镇村级劳务中介一体化运行，提高就业率。
　　增加就业是最有效最直接的脱贫方式。目前，安康在常务工总人数有4000多人。今年春节之后，突如其来的新冠疫情，让一部分回老家过春节的务工人员无法返岗。复工复产后，常州对口帮扶工作组走访复工企业和用人单位，收集了工资水平每月4500-18000元的15000多个岗位，协调两地开展线上“点对点”招聘，两市发改等部门经过多方努力，协调西安铁路局、上海铁路局，通过“专车、专人、专线”定点接送，精准助力务工人员来常就业。
　　3月2日，安康-西安-常州“点对点”返岗复工人员免费专列开抵常州，170名安康籍务工人员中，有48名是建档立卡贫困户。这批安康在常务工人员，涉及常州6个辖市区的40多家企业。各相关辖市区、用人企业都组织专车到常州火车站集中接站。在各方关爱下，每个人对未来都有更美好的期许。
　　“在扶贫的路上，不能落下一个贫因家庭，丢下一个贫困群众”。五月底，安康汉阴县残疾人创业就业基地正式投入使用，经过首批培训，已经有10名当地贫困残疾人在洗车岗位上上岗就业。
　　在当地就业挖潜基础上，常州还通过政企联手，在苏陕两省率先开辟残疾人转移到东部就业新路径，受到中央有关部门的批示肯定。 （常州市人民政府网）