5月26日，常州市召开专题座谈会，听取省委产业工人队伍建设改革督查组对常州市产业工人队伍建设改革推进的督查情况反馈。省总工会副主席井良强出席会议并讲话。
　　市委常委、宣传部长陈涛汇报常州市产业工人队伍建设改革推进情况。
　　市委常委、常务副市长梁一波主持会议，市政协副主席、市总工会主席徐伟南代表市产改牵头部门作表态发言。
　　去年12月，市委出台《新时代常州产业工人队伍建设改革实施方案》。今年4月，常州市把该“实施方案”五方面21项改革内容细化为70条具体举措，逐一明确责任单位，下达改革任务书，确保各项改革措施责任明确、衔接紧密、落地见效。
　　常州市以劳模（工匠）创新工作室和技能大师工作室为载体，建成模范引领、名师带徒、攻关创新、技术交流、成果转化五大平台，组织职工开展小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议“五小”活动，通过结对帮带等方式，带动更多职工钻研技术、提高技能。截至去年底，常州市职工总数突破200万人，全市技能人才总量达113.9万名，其中高技能人才34.18万名，每万名劳动者中高技能人才数1212人，连续5年居全省第一位。同时，深入宣传新思想、新理念和社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全市2年来举办各类宣讲、竞赛活动近千场，参与职工近20万人。目前，在劳模创新工作室中建立劳模党支部8个、党小组15个、党员先锋岗65个，重点强化党的建设。
　　会后，督查组还调研走访了中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司和强力先端电子材料有限公司。