“等候期间您可以先注册一下，完善您的电子简历，提交信息后就可以‘在线’找工作了。”4月17日上午，常州高新区人力资源市场举办首场现场招聘会，百余名求职者来到现场，工作人员正一一指导求职者关注常州高新区人力资源市场微信公众号及“龙城优聘”小程序，向他们介绍“线上”找工作的优势。新北区人力资源开发中心主任刘伟表示，时隔许久的现场招聘会，大家热情都很高，活动9点开始，8点半就有求职者在门口等了。
　　春节以来，按照上级相关部门关于疫情防控的要求，常州高新区人力资源市场临时关闭了现场招聘会服务，依托常州高新区人才网（www.czxbrc.cn），着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。自2月21日以来，先后开展了三场网络直播招聘会，共有282家企业提供7012个岗位，让用人单位与求职者在特殊时期实现了“零距离”实时互动交流。
　　随着疫情防控形势稳定向好，为满足复工复产企业的用工需求，常州高新区人力资源市场决定恢复举办每周五上午的现场招聘会活动。
　　本次现场招聘会，共有17家企业参加，提供各类工作岗位约279个，涉及机械制造业、新能源科技等多种行业。鉴于疫情防控的需要，常州高新区人力资源市场控制进场招聘单位数量，场内人数也控制在100人左右，分散设置招聘席位，实行“无接触”式招聘，招聘席位预订“不见面”，由用人单位登录常州高新区人才网注册后预订招聘席位，简历交接“电子化”，建议求职者预先注册账号完善电子简历，避免纸质简历的交接。
　　为办好今年第一场现场“春风行动”招聘会，新北区人力资源开发中心精心组织，依托“春风进企”稳就业、保用工走访活动，摸排辖区重点企业用工需求，多渠道采集就业岗位，线上线下齐发力，切实做到就业供需精准对接。