为扎实推动聚才用才，加大对人才创新创业的金融支持，近日，省财政厅会同省人才办等部门出台了《关于完善省级创新创业人才风险补偿贷款业务的通知》，以“双拓展、双提升、双规范”进一步提高金融支持人才发展的精度和效度。

一是以“双拓展”增强人才的获得感。

积极探索拓展合作银行范围。由原来与一家银行合作开展政银合作转为支持各类商业银行广泛开展“人才贷”业务，为人才或人才企业发放免抵押、免担保纯信用贷款，用于支持科技开发、新产品试制、扩大生产经营等。对合作银行发放贷款产生的损失，提供一定比例的风险补偿。

继续拓展支持人才范围。风险补偿贷款主要支持培养期内的县（市、区）级以上人才计划的人才个人或人才创新创业项目，包括:国家级人才计划，省“双创计划”、省“333 工程”、省科技企业家支持计划以及各市、县（市、区）人才办牵头负责的人才计划。

二是以“双提升”增强银行参与度。

鼓励银行提升投放贷款额度。将人才风险补偿贷款单户贷款金额提高到同期累计不超过1500万元，利率最高不超过最近一个月相应期限的贷款市场报价利率（LPR）加80个基点，贷款期限一般不超过1年，鼓励合作银行对符合条件的人才项目开展无还本续贷。

提升风险补偿比例。省财政对合作银行发放创新创业人才风险补偿贷款本金损失风险补偿提高到70%，对开展的无还本续贷业务、解决人才企业首次经营性贷款业务，风险补偿比例进一步提高到80%。

三是以“双规范”加强诚信体系建设。

规范合作银行开展业务。开办人才风险补偿贷款业务的合作银行，必须具备服务人才创新创业的专职队伍、专属产品、专业风险防控机制，合作银行不得同时多头申请风险补偿。

规范人才申请贷款，畅通人才信息渠道，为合作银行了解相关信息提供支持。要求人才或人才企业如实填报个人或企业征信情况，不得同时向不同银行多头申请“人才贷”业务。

2016年起，省财政设立专项风险补偿资金池，会同省人才办开展省级创新创业人才风险补偿贷款业务，鼓励合作银行对纳入国家、省和设区市各类人才计划的人才加大金融支持力度。3年来已支持合作银行向人才企业发放免抵押免担保纯信用贷款近37亿元，惠及1100多家人才企业。